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2016年
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16/04/06
「採用と育成に力を入れてる100社」

「採用と育成に力を入れている100社」として紹介されました。



「人材力100とは?」
人財力100では、人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社をご紹介しています。
サイトの特徴は、企業の特色ある採用及び人事制度にフォーカスしている点です。
各企業の特色ある採用及び人事制度を1つずつピックアップして、その制度ができた背景、求める人材像、
そして今後のビジョンなどをご紹介しています。


我がICEは下記の内容にてピックアップして頂きました!

【社長直談判制度】
自ら手を挙げ、新商品・新事業を創り出せ
新規事業や新商品のアイデアを代表の阪本に直接提案し、筋の良い提案は実際に事業化・商品化できるという取り組みです。新規事業においては提案者が「半年間で単月黒字」「一年間で累積黒字」など事業責任者として損益まで責任を持ち主体的に推進してもらいます。実際に現在展開しているフィットネスは社員からの発案で・・・・

詳しくは下記サイトをご覧ください。